一是筑牢思想防线。以教育引导为着力点，开展以“严守纪律、强化监督”为主题的廉政教育活动，提高党员干部拒腐防变能力。通过微信工作群，常态化教育提醒，先后推送廉政教育案例文章12篇。利用周五集中学习时间，组织干部观看正反两方面典型案例专题片，汲取经验教训。目前，已开展集中学习20余次、参学人员1500余人次。
二是筑牢制度防线。以完善风险防控机制为抓手，全面排查廉政建设风险点，制定完善《作风建设管理六项制度》、农村财务管理和村“两委”周例会等制度。签订党风廉政建设责任书和承诺书，层层落实责任，进一步增强干部的廉洁意识、风险意识。共签订党风廉政建设责任书和廉政承诺书各300份。
三是筑牢监督防线。以强化全方位监督为重点，结合“六查六纠”活动，通过公布举报投诉电话、设置举报投诉信箱、领导干部接访等方式拓宽举报渠道，重点查处违规用车、工作日饮酒、庸懒散拖等问题。对督查结果进行通报曝光，并与年终考核和干部评先树优相挂钩。今年以来，累计收到举报投诉干部违规违纪问题线索15条20人次，查处4起4人。
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